Pour vous, le Chèque-Vacances c'est :
> Sans engagement, avec aucune obligation de commande ni minimum d’achat
> Exonéré de charges sociales
> Avec 3 modes d’attribution pour répondre à votre politique sociale : l’épargne, la participation et le don
> Un excellent moyen de valoriser la politique sociale de l’entreprise et de participer à une démarche solidaire
> Une participation non plafonnée et modulable en fonction de critères sociaux d’attribution
> Un taux de commission unique et fixe : 1% de la valeur faciale des titres commandés
Et pour vos collaborateurs, le Chèque-Vacances c'est :
>
Un pouvoir d'achat supplémentaire dédié aux vacances et aux loisirs
> Valable 2 ans en plus de l’année d’émission et échangeable en fin de validité
>
2 formats au choix dont 1 totalement dématérialisé pour avoir ses Chèques-Vacances directement sur son smartphone !> Utilisable toute l'année sans restriction ni condition, pour toute la famille>
À dépenser dans 5 domaines : hébergement, séjours et transports, loisirs et culture, loisirs sportifs, restauration
Pour satisfaire 100% des salariés, laissez-leur le choix du format !