Chèque-Vacances,
la meilleure façon de répondre
à votre mission sociale et culturelle
CSE/COS/CAS,
découvrez les avantages du Chèque-Vacances !
Pour vous, le Chèque-Vacances c'est : > Sans engagement, avec aucune obligation de commande ni minimum d’achat > Exonéré de charges sociales > Avec 3 modes d’attribution pour répondre à votre politique sociale : l’épargne, la participation et le don  > Un excellent moyen de valoriser la politique sociale de l’entreprise et de participer à une démarche solidaire > Une participation non plafonnée et modulable en fonction de critères sociaux d’attribution > Un taux de commission unique et fixe : 1% de la valeur faciale des titres commandés
Et pour vos collaborateurs, le Chèque-Vacances c'est : > Un pouvoir d'achat supplémentaire dédié aux vacances et aux loisirs > Valable 2 ans en plus de l’année d’émission et échangeable en fin de validité > 2 formats au choix dont 1 totalement dématérialisé pour avoir ses Chèques-Vacances directement sur son smartphone !> Utilisable toute l'année sans restriction ni condition, pour toute la famille> À dépenser dans 5 domaines : hébergement, séjours et transports, loisirs et culture, loisirs sportifs, restauration
Pour satisfaire 100% des salariés, laissez-leur le choix du format !
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